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        濮阳市亿丰时代广场时峰门业店 _2019河南濮阳市华中大学。从属清丰中学[zhōngxué]雇用[zhāopìn]西席88人告示

        发布时间:2019/09/11作者:濮阳市亿丰时代广场时峰门业店 点击量:890

        按照华中大学。从属清丰中学[zhōngxué]招生[zhāoshēng]打算,经清丰县委县当局研究,,决策果真雇用[zhāopìn]高中西席88名。告示如下:

        一、县情介绍

        清丰县位于[wèiyú]河南省东北[dōngběi]部,冀鲁豫三省接壤处,总人口72.1万。古称顿丘,曹操曾任顿丘令,因隋朝境内出大孝子张清丰,唐大积年间,钦定改名为清丰县,是以孝子之名定名的县。被民协定名为“孝道之乡”。抗战时期,中共[zhōnggòng]北方[běifāng]局、冀鲁豫军区司令部暨兵工场。曾设在清丰县双庙乡单拐村,邓小平、宋任穷等老一辈家曾在这里向导抗日战争。,被誉为“华夏[zhōngyuán]红都”。

        清丰县处于黄河冲积平原,县境内及周边三纵(京港澳、大广、德商)两横(濮鹤、安南)5条公路[gōnglù],组成四通八达的交通[jiāotōng]收集。从清丰县出发[chūfā],5个小时。可达到[dàodá]北京[běijīng]、天津。,2个小时。达到[dàodá]郑州、济南;距即将的郑济高铁濮阳站6公里阁下。。

        比年来,县委、县当局坚持稳中求进事情总基调,承袭“厚德、包涵、创新[chuàngxīn]、笃行”清丰精力,尝试。开放。互助共赢,强力推进财产集聚区、活力区、传承区、生态修养区、融合树模区、旅游区等“六区”建设。,全县出现出布局优化、稳中向好的好趋势、好态势、好气焰。2014年以来,荣获“天下。都市提名都市”、“国度园林县城”、“国度县城”、“天下。绿化模范县”声誉称谓,是河南省首批百城建设。提质工程。树模县、村庄振兴树模县。

        二、学校。后台

        华中大学。从属清丰中学[zhōngxué]属清丰县教诲园区高中部,是清丰县人民[rénmín]当局与华中大学。配合打造。的一所办学[bànxué]体制[tǐzhì]的公办学[bànxué]校。

        教诲园区总投资。6.7亿元,占地533亩,总构筑面积22.5万米,个中高中部构筑面积19.5万米,建设。3栋讲授楼、2栋门生。餐厅、6栋门生。宿舍。楼,图书馆、体育[tǐyù]馆、楼各1栋,尺度运动场1个,200个讲授班,可容纳门生。11000人。2019年打算招收[zhāoshōu]高一1980名、36个班。

        学校。和华中大学。开展。深度融合和全的互助。县当局在办学[bànxué]前提、人才[réncái]引进。、西席雇用[zhāopìn]、资金等方面赐与极力支持。设立西席激励基金,在职西席年不低于2万元。设立“西席发展基金”,每年在全县西席步队中评比5%阁下。的优异西席,并赐与奖励。。搭建优异西席生。长平台。,设立“名师事情室”,组织西席外出访学培训,到国名校跟岗进修。,提拔生长空间。办公[bàngōng]情况,配化、智能化办公[bàngōng]设施和讲授装。在提高西席各项报酬。方面出台[chūtái]了的政策。华中大学。使用自身资源上风,办学[bànxué]定位。高,办学[bànxué]理念新,办学[bànxué]思绪清,治理体制[tǐzhì]活,定位。新期间育人方针,力求[lìzhēng]用6-10年阁下。的时间,将学校。打造。玉成市、全省的树模样板高中。

        三、雇用[zhāopìn]原则

        坚持“果真、同等、、择优”原则,凭据德才兼的要求,采用人才[réncái]引进。与校园雇用[zhāopìn]相连合的方式择优聘任。

        四、雇用[zhāopìn]岗亭和报酬。

        (一)雇用[zhāopìn]岗亭

        引进。省级高端人才[réncái]9名,雇用[zhāopìn]学科。西席79名(雇用[zhāopìn]岗亭及详见附件1)。

        (二)政策及报酬。

        1.引进。的省级高端人才[réncái]每人发放安家费20万元,每月2000元生存津贴,提供不低于120米住房[zhùfáng],事情满10年的,打点房产。证过户手续。;

        2.新雇用[zhāopìn]高校本科结业生每人发放安家费5万元,每年发放住房[zhùfáng]补助2万元,持续发放10年。研究生学历。的发放安家费8万元,每年发放住房[zhùfáng]补助2万元,持续发放10年;

        3.前期[qiánqī]为新雇用[zhāopìn]西席提供半年的暂且性周转住房[zhùfáng];

        4.配偶为整日制专科[zhuānkē]结业生的,可连合人社部分部署事情;

        5.优先[yōuxiān]部署新雇用[zhāopìn]西席子女。入学[rùxué]入园;

        6.在县内定点医疗[yīliáo]机构住院[zhùyuàn]的,医疗[yīliáo]报销后的部门,由解决;

        7.每年组织一次体检;

        8.按划定享受[xiǎngshòu]2万元的西席“激励基金”和优异西席“西席发展基金”奖励。;

        9.组织西席外出访学培训,配条记本电脑等需要讲授设;

        10.在职称评定、户口迁徙等方面赐与政策支持。

        五、雇用[zhāopìn]局限及举措

        面向采用人才[réncái]引进。的举措引进。省级高端人才[réncái],面向高档院校采用校园雇用[zhāopìn]的举措雇用[zhāopìn]学科。西席。

        六、雇用[zhāopìn]前提和要求

        (一)省级高端人才[réncái]雇用[zhāopìn]前提

        1.遵纪遵法,操行礼貌,身材康健,热爱教诲奇迹[shìyè];

        2.须是省级学[shàngxué]科带头人得到者,包罗省级学术。手艺带头人、主干西席、讲授名师称谓;

        3.岁数在45岁周(1974年6月30日从此出生[chūshēng]);